Vier Bausteine für ein solides Lernkonzept
Nach mehr als 20 Jahren Trainingserfahrung im Microsoft-Umfeld wissen wir von SoGeht's, wie effektives Lernen funktioniert. Vier Aspekte erscheinen uns dabei besonders wichtig:
- Flexibilität
Lernen ist eine durch und durch individuelle Angelegenheit. Der Eine bevorzugt die Soforthilfe im Problemfall. Der Nächste möchte sich erst einmal einen Überblick verschaffen und die Details dann klären, wenn sich die Notwendigkeit dazu ergibt oder die Zeit dafür ausreicht. Ein Dritter schließlich will von A bis Z alles systematisch und haarklein durcharbeiten.
Daraus folgt: DIE Methode für effektives Lernen gibt es nicht, weil unterschiedliche Menschen in unterschiedlichen Situationen nun einmal unterschiedlich lernen. Unser besonderes didaktisches Konzept integriert die Variablen "Lerntyp", "Lernmethode" und "Lernkontext".
Sie bekommen ein E-Learning Tool für alle Lerntypen und Kontexte.
Wir haben das geballte und umfangreiche Wissen rund um Office 2007/2010 in mehr als 500 Lerneinheiten portioniert, welche didaktisch sinnvoll aufeinander aufbauen und inhaltlich-logisch strukturiert sind. So kann jeder nach der Methode lernen, die ihm am meisten liegt. Ad hoc kann er Hilfe finden, systematisch kann er sich einen Überblick verschaffen oder Modul für Modul alles durcharbeiten.
- Schnelligkeit
So unterschiedlich Lerntypen auch sein mögen; eines haben sie gemeinsam: Je leichter Lernen von der Hand geht, desto schneller stellen sich Erfolgserlebnisse ein, die wiederum zum aktiven und gezielten Weiterlernen motivieren. Der Schlüssel dazu sind unsere kurzen Lerneinheiten.
Unsere Lernfilme sind kurz. Nur wenige dauern länger als drei Minuten. Das garantiert leichtes Lernen, besseres Behalten und den schnellen Erfolg: Suchen - finden - anschauen - anwenden. Die klare Sprache (Bild UND Ton) unserer Filme erlaubt es, Funktionen oder Zusammenhänge schnell zu verstehen. Das erhöht die Motivation und macht Lust auf mehr. Und nicht zuletzt kommt die Kürze unserer Lerneinheiten der modernen Arbeitswelt entgegen. Weniger ist mehr.
- Praxisnähe
Lernen ist kein Beseitigen von Informationslücken sondern ein Prozess, der Wiederholung, Anwendung und Vertiefung verlangt. Ohne Praxis versinkt jede Theorie im Sumpf des Vergessens. Mit dem hohen Praxisbezug unserer überschaubaren Lerneinheiten beugen wir diesem Problem vor. Der Anwender kann sofort, schnell und einfach wiederholen oder vertiefen, was er im Lernvideo gerade gesehen hat. Die beste Lernzielkontrolle ist der Alltag, weshalb wir unsere Beispiele auch so praxisnah wie möglich gewählt haben.
- Nachhaltigkeit
SoGeht's-Lernfilme sind jederzeit aufrufbar, wodurch sich der Lerneffekt verbessert. Ständige Verfügbarkeit löst genau das Problem, das jedes klassische Präsenz-Seminar mit sich bringt: Nach dem Seminar ist der Trainer weg, der Anwender sich selbst überlassen - und neu Erlerntes schnell vergessen. E-Learning via Film hingegen lässt sich mit wenigen Mausklicks jederzeit und an jedem Ort wieder abrufen.
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